1.1. Конкурс "Деловая женщина" нацелен на выявление наиболее талантливых и успешных российских предпринимательниц. Конкурс реализуется на территории Российской Федерации.
1.2. Организатором Конкурса является ФПСИКИ «Новая высота»
1.3. Основополагающими принципами проведения конкурса являются принципы равных условий и возможностей всех участников конкурса, гласности и объективности оценки. 2. Цели и задачи конкурса
2.1. Целью Конкурса является общественное признание женщин-предпринимательниц, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия (учреждения) в текущем году, способствующее повышению социального статуса женщин, реальному обеспечению равных прав и возможностей мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности. 2.2. Задачами конкурса являются:
• содействие формированию благоприятного общественного мнения о деятельности российских предпринимательниц;
• содействие более полному раскрытию потенциала женщин;
• активное вовлечение женщин в эффективное заинтересованное участие реализации национальных проектов;
• содействию развитию женского предпринимательства;
• формирование позитивного общественного мнения в отношении женщин;
• создание атмосферы взаимного уважения и плодотворного сотрудничества между предпринимателями, представителями общественности и государственной власти на основе объективной информации о достижениях российских промышленников, предпринимателей, их роли в жизни общества.
Лауреатам конкурса вручаются почетный диплом и статуэтка "Деловая женщина", которые удостоверяют их высокие достижения в сфере бизнеса. 3. Условия участия в конкурсе и конкурсный отбор
3.1. Участниками конкурса "Деловая женщина" могут быть российские предпринимательницы, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации и проживающие в Российской Федерации.
3.2. Критериями оценки являются выдающиеся результаты номинанта в области бизнеса и предпринимательства, его безупречная деловая репутация, активное участие в социальных и благотворительных программах.
3.3. Женщины – предприниматели могут принимать участие в конкурсе в инициативном порядке – на основе самовыдвижения, либо по решению (представлению) коллектива предприятия (учреждения).
3.4. Конкурсный отбор проводится заочно по номинациям на основании представленных документов, оформленных в соответствии с предъявленными требованиями. 4. Номинации конкурса
• "За лучший семейный бизнес";
• "За творческий подход к развитию бизнеса";
• "За лучший дебют года";
• "За вклад в развитие региона";
• "За социальную ответственность бизнеса".
5. Требования по оформлению конкурсных документов
5.1. Для участия в конкурсе необходимо представить в адрес Рабочей группы конкурса "Деловая женщина" следующие документы:
1) заявка установленной формы;
2) заполненная анкета участника программы установленного образца;
3) публикации СМИ о деятельности номинанта (при наличии);
4) видео и фото материалы о номинанте (при наличии);
5) другие документы, содержащие дополнительную информацию о номинанте (при наличии).
5.2. Указанные Формы для заполнения в виде приложений к настоящему Положению размещены на сайте www.woman1.ru. 6. Порядок представления документов на участие в конкурсе
Заявки на участие в конкурсе (в составе полного пакета документов в соответствии с требованиями) принимаются до 15 января текущего года в ФПСИКИ «Новая высота» по адресу: 197198, Санкт-Петербург, ул. Лизы Чайкиной 4/12,помещение 7-Н
Тел. Рабочей группы: (812) 232-97-33, факс: (812) 232-97-33.
7. Порядок организации и проведение конкурса
Для организации и проведения конкурса создается Профессиональное жюри и Рабочая группа.
7.1. Профессиональное жюри независимый общественный орган формируется из числа представителей политической, деловой, научной, духовной и культурной элиты России, добившихся широкого общественного признания в сфере своей профессиональной, политической, научной или творческой деятельности.
Основными задачами Профессионального жюри являются:
• рассмотрение представленных рабочей группой предварительных материалов на участников конкурса "Деловая женщина";
• утверждение кандидатур лауреатов конкурса "Деловая женщина" по каждой номинации;
• осуществление координации деятельности по реализации конкурса "Деловая женщина";
• обеспечение общественной поддержки в реализации конкурса "Деловая женщина";
• содействие рабочей группе в подготовке мероприятий, проводимых в рамках конкурса "Деловая женщина".
7.2. Основными задачами Рабочей группы являются:
• внесение предложения о сроках проведения конкурса;
• разработка пакета документов и условия участия в конкурсе;
• осуществление предварительного отбора кандидатов в лауреаты и составление номинационного списка участников конкурса "Деловая женщина";
• организация деятельности по подготовке и реализации конкурса "Деловая женщина";
• обеспечение проведения в рамках конкурса "Деловая женщина" организационно-технических, рекламных и культурных и других мероприятий;
• утверждает символику конкурса "Деловая женщина", формы технических и организационных документов конкурса "Деловая женщина". 8. Порядок оценки представленных документов
8.1. Рассмотрение конкурсных документов производится Профессиональным жюри на открытом заседании.
8.2. Если конкурсные документы не отвечают установленным требованиям, подавший заявку не допускается в конкурсе.
8.3. Решения Профессионального жюри принимаются на его заседании большинством голосов присутствующих. Победителем признается участник конкурса, получивший наибольшее количество голосов в результате открытого голосования.
8.4. Профессиональное жюри правомочно, если на его заседании присутствует не менее половины его членов.
8.5. При голосовании каждый член Профессионального жюри имеет право одного голоса. При равенстве голосов решающим является голос Председателя Профессионального жюри.
8.6. Члены Профессионального жюри не праве разглашать сведения личного характера, содержащиеся в конкурсных документах. 9.Порядок объявления результатов
9.1. Решение Профессионального жюри оформляется протоколом. В протоколе содержатся сведения о предмете конкурса, составе Профессионального жюри, результатах голосования, данные о победителях конкурса.
9.2. Результаты конкурса утверждаются и подписываются Председателем Профессионального жюри.
9.3. Подведение итогов конкурса с вручением дипломов и свидетельств проходит торжественно и гласно в рамках Недели «Женщина года».
9.4. Информация об итогах проведения конкурса и его победителях оглашается в средствах массовой информации. 10. Конфиденциальность
Рабочая группа конкурса "Деловая женщина" сохраняет полную конфиденциальность информации о женщинах-предпринимателях, не ставших лауреатами конкурса, и документации, представленной для участия в конкурсе.
